LAS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES ETICAS DE LA EMPRESA CON LOS TRABAJADORES Y LA COMUNIDAD SON:

1. SERVIR A LA SOCIEDAD CON PRODUCTOS UTILES Y EN CONDICIONES JUSTAS.

2. CREAR RIQUEZAS DE LA MANERA MAS EFICAZ POSIBLE.

3. RESPETAR LOS DERECHOS HUMANOS CON UNAS CONDICIONES DE TRABAJO DIGNAS QUE FAVOREZCAN LA SEGURIDAD Y SALUD LABORAL, ASI COMO EL DESARROLLO HUMANO Y PROFESIONAL DE LOS TRABAJADORES.

4. PROCURAR LA CONTINUIDAD DE LA EMPRESA Y, SI ES POSIBLE, LOGRAR UN CRECIMIENTO RAZONABLE.

5. RESPETAR EL MEDIO AMBIENTE, EVITANDO EN LO POSIBLE GENERAR CUALQUIER TIPO DE CONTAMINACION, MINIMIZANDO LA GENERACION DE RESIDUOS Y RACIOANLIZANDO EL USO DE LOS RECURSOS NATURALES Y ENERGETICOS.

6. CUMPLIR CON RIGOR LAS LEYES, REGLAMENTOS, NORMAS Y COSTUMBRES, RESPETANDO LOS LEGITIMOS CONTRATOS Y COMPROMISOS ADQUIRIDOS.

7. PROCURAR LA DISTRIBUCION EQUITATIVA DE LA RIQUEZA GENERADA.

 A COMPANY'S PRINCIPAL ETHICAL RESPONSBILITIES VIS-À-VIS ITS WORKERS AND THE COMMUNITY ARE:

1. SERVER SOCIETY WITH USEFUL PRODUCTS MANUFACTURED UNDER FAIR CONDITIONS.

2. CREATE WEALTH IN THE MOST EFFECTIVE WAY POSSIBLE.

3. RESPECT HUMAN RIGHTS WITH DECENT WORKING CONDITIONS THAT EMPHASIZE WORK SAFETY AND HEALTH, AS WELL AS HMAN AND PROFESSIONAL DEVELOPMENT FOR WORKERS.

4. SEEK COMPANY LONGEVITY, AND IF POSSIBLE, ACHIEVE REASONABLE GROWTH.

5. RESPECT THE ENVIRONMENT BY POLLUTING AS LITTLE AS POSSIBLE, BY MINIMIZING THE GENERATION OF WASTE AND BY MAKING SENSIBLE USE OF NATURAL AND ENERGY RESOURCES.

6. COMPLY STRICTLY WITH LAWS, REGULATIONS, STANDARDS AND CUSTOMS, RESPECTING LEGITIMATE CONTRACTS AND COMMITMENTS.

7. SEEK AN EQUITABLE DISTRIBUTION OF THE WALTH GENERATED.